岁在丙午,赤马奔腾之年、时维二零二六,天地间火气鼎盛,于属虎之人而言,此乃“寅午”半三合之局,恰似猛虎登山,风云际会,运势得“三合太岁”之强力拱卫,全年气象万千,机遇与挑战并存、虎,地支为寅,五行属木;马,地支为午,五行属火、木火相生,情谊相投,故属虎者在此丙午流年,恰如枯木逢春再逢夏阳,自身才华与能量得以尽情挥洒,所行之事多有事半功倍之效。
流年吉星有“三台”、“将星”入命,光芒四射、“三台”星,主科甲功名,利于职位晋升与事业拓展,有步步高升之象、对于职场中的属虎人,此星之力如同坚实阶梯,只要脚踏实地,奋力攀登,便能望见更高处的风景、而“将星”则是一颗权力之星,象征领导才能与威望、若为管理层或创业者,今年将更具号召力,团队凝聚,决策果断,能带领众人开疆拓土,成就斐然。
然,祸福相依,吉凶同宫、是年亦有“官符”、“五鬼”等凶星暗中窥伺,不可不防、“官符”主诉讼是非、官非口舌,提醒属虎人在签署合同、处理法律文件时须格外审慎,字斟句酌,避免留下隐患、“五鬼”则主小人作祟、疑神疑鬼,易导致人际关系紧张,心神不宁、虽有三合贵人相助,但明枪易躲,暗箭难防,待人接物仍需谦逊低调,切莫因一时得志而骄傲自满,予小人可乘之机。
事业功名:势如破竹,谨防暗流
丙午之年,属虎人的事业运可谓是风生水起、得“三台”与“将星”双重加持,工作热情高涨,创意源源不断、过去悬而未决的难题,今年或可迎刃而解、领导与同事对你的能力颇为认可,重要的项目和任务会向你倾斜,这是展现自我、奠定地位的绝佳时机、对于求职或跳槽者,此年亦有机会觅得心仪之职,平台更高,前景更阔。
自主创业的虎人,今年是扩张版图的好年份、市场洞察力变得敏锐,且易得合作伙伴或投资人之青睐、团队管理上,“将星”让你如鱼得水,能有效激励下属,提升整体效率。
盛名之下,是非亦多、“官符”星的出现,警示着在事业高歌猛进之时,务必遵守规则法度,无论是商业合作还是内部管理,均要做到有据可查,流程规范、与政府部门打交道时,更要谦恭守法、“五鬼”则在人际关系上埋下伏笔、你的成功或许会招致旁人妒忌,流言蜚语、背后中伤之事偶有发生、对此,应保持清醒头脑,专注于自身目标,做到“身正不怕影子斜”,同时在言行上保持克制,避免与人发生正面冲突,以免陷入无谓的纷争,耗费心神。
财运起伏:正财丰厚,理财为要
财运方面,得益于事业的蓬勃发展,正财收入水涨船高,十分可观、薪资提升、奖金丰厚、项目分红等皆在情理之中、对于经商者,客源广进,财路亨通,营业额有望实现显著增长、寅木生午火,意味着你的付出与智慧能有效转化为实际的财富,投入与产出成正比。
偏财运势亦有不错表现、“三合”之局利于合作求财,与人合伙投资项目,若前期考察周全,成功率较高、但丙午年火炎土燥,易使人头脑发热,做出冲动决策、在进行高风险投资时,切忌盲目跟风,须见好就收、尤其要警惕那些看似回报丰厚却来路不明的投资渠道,以免被“官符”凶星牵引,陷入金融骗局或经济纠纷。

日常消费上,属虎人今年或因社交应酬增多而开销不菲、火旺之年,消费欲望亦强,容易购买不必要的奢侈品、建议制定合理的财务规划,养成记账习惯,方能守住财库,实现财富的稳健积累。
姻缘情感:桃花初绽,维系为本
情感世界里,属虎人于丙午年亦是春风得意、三合之年,人缘魅力大增,举手投足间散发出自信的光彩,对异性有很强的吸引力。
对于单身者,此年是脱单的良机、无论是在工作场合、朋友聚会还是旅途之中,都有可能邂逅情投意合之人、对方很可能是被你的才华和领袖气质所吸引、属虎人应敞开心扉,主动把握,一段美好的恋情或将就此展开。
已有伴侣或已婚的属虎人,感情关系整体和谐稳固、木火相生的格局让彼此的沟通更为顺畅,充满激情与活力、双方能够相互扶持,共同成长,是加深情感联结的好时机、部分人或有添丁之喜,为家庭带来新的生机。
“五鬼”凶星的干扰不容忽视、它会让人变得敏感多疑,容易因小事而捕风捉影,引发不必要的争吵、尤其当事业繁忙,对伴侣有所忽略时,误解更易产生、无论工作多忙,都要抽出时间关心伴侣,加强沟通,坦诚相待,是维系感情稳定的不二法门。
康健平安:心火易亢,颐养身心
健康方面,属虎人今年需多加留意、寅木生午火,木气耗泄以助火势,这意味着身体能量消耗较大,易感疲惫、丙午年火气过旺,直指心脑血管与神经系统、属虎人容易出现心火亢盛的状况,表现为口干舌燥、失眠多梦、心烦意乱、口腔溃疡等、工作压力大时,更要注意血压波动及心脏的负荷。
“木”在五行中对应肝胆、木气过度外泄,肝脏的疏泄功能亦会受到影响,需防肝火过旺或情志抑郁、饮食上,宜清淡,多食滋阴降火之物,如绿豆、莲子、冬瓜等,忌辛辣燥热、油腻之品。
生活作息上,务必保证充足的睡眠,避免熬夜、过度劳累是引动凶星力量、摧垮身体的导火索、可适当进行一些平心静气的运动,如太极、瑜伽、散步等,或多亲近自然山水,以水润木,以木养心,平衡五行之气、精神层面,学会自我调节,遇事不急不躁,方能安然度过火旺之年。
