时常有人在私下里好奇，那些站在财富金字塔顶端的人，他们真的会去琢磨面相这种看似虚无缥缈的东西吗？答案或许比想象中更为复杂且普遍、在京城深秋的某个高端会所里，当一笔数亿的合约细节敲定，觥筹交错之间，话题从宏观经济转向了某位新晋合伙人的“耳高于眉”。
对于身家丰厚的人士而言，看面相早已不是街头巷尾的消遣迷信，它被内化成一种决策的辅助工具，一种另类的风险评估体系、当一个人所掌握的资源与财富达到一定量级，他所要面对的不确定性也随之指数级增长、每一个决策，小到聘用一位贴身助理，大到选择一位掌管数十亿资金的合作伙伴，都如同走在钢丝上、现代商业分析工具，如尽职调查、财务报表、履历审查，能解决“硬”件问题，却难以量化一个人的心性、忠诚度与未来的变数。
这时，传承千年的相术便提供了一个独特的视角、它不被当作决定性的唯一真理，更像是在签署一份严谨的法律文件前，请来的一位“感觉”顾问、一位成功的企业家在私下里可能会这样说：“他的数据很完美，履历无懈可击，但我看他眼神闪烁，鼻梁有节，合作起来心里总觉得不踏实、”这并非单纯的以貌取人，而是一种融合了东方智慧与个人阅历的直觉判断、他们关注的，是天庭是否饱满，象征着早年运势与智慧；地阁是否方圆，关系到晚年的根基与人脉；双颧是否有力，代表着掌控力与决心、这些部位的组合，在他们眼中，构成了一幅关于人性的密码图。
这种行为的背后，是一种“宁可信其有”的谨慎哲学、当你可以调动所有资源来确保万无一失时，任何可能增加成功概率、降低失败风险的手段，都值得一试、聘请一位风水顾问调整办公室布局，与请一位面相大师为核心团队“把脉”，在本质上并无二致、都是为了求一个“顺”字，求一个心安、这笔花费，相比于一次失败投资可能带来的巨额损失，几乎可以忽略不计、它更像是一种心理保险，为冰冷的商业逻辑增添了一层缓冲。
尤其在人事任用上，面相的参考价值被发挥得淋漓尽致、在高端人才的面试流程中，除了人力资源总监和业务主管，有时还会有一位言语不多、仅仅是旁观的“特殊顾问”、他或许不问专业问题，只在观察候选人的坐姿、言谈间的神采，以及在压力下面部肌肉的细微变化、一个“鹰视狼顾”之人，能力再强也可能被认为潜藏反骨，难以久用；而一个“天仓开阔、眼神沉稳”的年轻人，即便当前经验尚浅，也可能被视为潜力股，值得培养、这套非科学的识人体系，却在很多圈层内被默认为一种行之有效的“潜规则”。
财富积累到一定程度，人际关系的质量变得比数量更为重要、围绕在富人身边的，既有真心相助的伙伴，也不乏觊觎其财富的投机者、面相，成了他们筛选社交圈层的一张无形滤网、通过观察一个人的眉眼、鼻唇，他们试图快速判断对方是“贵人”还是“小人”，是长期的合作伙伴还是短暂的利益交换者、这并非迷信，而是一种在信息不对称的环境下，试图抓住某些确定性的努力。
将面相学与现代管理学词汇结合，也成为一种新趋势、所谓的“印堂发亮”，可以被解读为近期精力充沛、状态极佳；“鼻头有肉”，则被视为有财运、懂得理财的象征、这些古老的说法被重新包装，成为可以摆上台面的“气场管理学”或“能量识人术”、它满足了富裕阶层对于掌控感与确定性的极致追求、在他们看来，财富不仅仅是银行账户里的数字，更是一种能量的流动、而面相，正是窥探这种能量状态的窗口之一。
