时维二零二五年冬月，京城已是寒意渐浓、万物收藏之际，人心亦多思量、回望一年之勤勉，展望来年之机遇，事业前程，始终是牵动众人心弦的头等大事、古人以易经之理，演六爻之法，洞悉天机，预判得失、此法用于测断事业，其精妙之处，非一言可尽。
六爻之法，并非玄虚之谈，其内核乃是一套严谨的象数逻辑体系、问卜事业，核心在于寻觅卦中的“用神”、所谓用神，便是代表所问之事的那个爻、事业之占，其用神多变，需根据所问之事具体而定，此为断卦之第一要义。
官鬼爻：事业之根本
论及事业，无论求职、升迁、或是官运，皆以“官鬼爻”为核心用神、官鬼者，在男为官职，在女为夫君，于事则为功名、职位、权柄与管束我之力量，如上司、法规、一卦既成，首观官鬼爻之旺衰。
官鬼爻若得日月之生扶，或自身临旺相之地（如官鬼属木，在春季占得），便称“官鬼爻旺相”、此为吉兆，意味着所谋求的职位有气场，机会真实，或目前的工作平台稳固，有发展潜力、反之，若官鬼爻休囚无力，被日月冲克，则代表机会渺茫，职位虚悬，或当前工作岌岌可危，有失业之虞。
世爻：自身之状态
卦中另有一关键，名为“世爻”，代表问卜者本人、世爻与官鬼爻的关系，直接揭示了人与事业的互动状态。
若官鬼爻生世爻，乃是事业来寻我，工作轻松，上司赏识，机遇自来，不费吹灰之力、此为上上之卦、若世爻去生官鬼爻，则是我去求事业，过程辛苦，需要自身加倍努力，托人找关系，方能有所成就。
最为忌讳者，乃官鬼爻克世爻、此象一出，预示着工作中压力巨大，上司严苛，任务繁重，甚至会因工作而伤身、然凡事有两面，若自身（世爻）强旺，能担此重克，亦可解为身肩重任，虽苦尤荣，终能执掌权柄、倘若世KOMONO爻休囚无力，再遇官鬼来克，便是“鬼”来伤我，非但无功，反受其害，需防小人、官非与疾病。
辅佐之爻：财、父、兄、孙
一卦六爻，各司其职，围绕官鬼这一核心，其余诸爻亦扮演着不可或缺的角色，共同描绘出一幅完整的事业图景。
妻财爻：财为养命之源、占事业，妻财爻代表薪资、福利与收入、官鬼爻旺相，而财爻亦旺，且能生助官鬼，此乃名利双收之象、意味着职位提升的待遇亦水涨船高、若官鬼旺而财爻衰，或财爻不上卦，则可能是有职无权，或工作体面但收入微薄，所谓“清贵”而已、求职者遇此，需仔细斟酌其实际收益。
父母爻：父母爻代表文书、合同、公司、单位、批文与音信、在求职之占中，父母爻尤为重要、官鬼爻为工作机会，父母爻则为录用通知或劳动合同、若官鬼旺而父母爻也动来生世爻，通常是面试成功，不日将收到正式offer、若父母爻空亡或被冲克，即便面试感觉良好，也可能在签约环节出现变故，或迟迟等不来消息。
兄弟爻：兄弟爻为竞争、同事、口舌与劫财之神、占事业，兄弟爻发动，多为不利之象、若发动克制妻财爻，主降薪或破财、若在求职中发动，则竞争者众，自己成功的概率降低、若在职者占得，需防同事之间口舌是非，或团队内耗。
子孙爻：子孙爻为福神，能解忧化愁，但其天性克制官鬼、在测事业时，子孙爻发动并非吉兆、子孙克官鬼，意味着对现有工作不满，心生去意，或有解职、降职之危、对于从事创作、技术、娱乐等自由职业者而言，子孙爻旺相则为吉，代表才华得以施展，作品广受欢迎。
动爻与变爻：洞察事态之发展
卦之精髓，在于“动”、静卦揭示现状，而动爻则预示着未来的变化与转折、卦中若有动爻，其变化之后生成的“变爻”亦需细细揣摩、例如，官鬼爻发动，化出妻财爻回头生，此乃晋升且加薪之兆、若化出子孙爻回头克，则是先吉后凶，职位看似到手，实则暗藏危机，不久便会失去、动爻亦可通关，如官鬼克世爻，卦中恰有父母爻发动，便可形成“官生父，父生世”的局面，将克势转化为生势，此乃贵人相助，化险为夷之象。
借象风水：时与位的抉择
六爻虽为卜筮之术，其五行生克之理与风水之道亦有相通之处、卦象所显示的五行旺衰，可为我们提供行动方向的参考、譬如，卦中显示用神官鬼爻属木，为喜神，且在东方或东南方得地利、那么，在求职或拓展业务时，不妨将重点放在城市的东部区域，或选择五行属木的行业（如文化、教育、林业）、若卦中显示火为忌神，则应避免向南发展，或从事与火相关的行业、此非迷信，而是顺应卦象所揭示的能量场，择时择地，以增胜算。
是以，六爻测事业，非简单吉凶判断，而是一场严谨的逻辑推理、需审用神之旺衰，辨世爻之强弱，析诸爻之生克，察动变之玄机、通过层层剖析，方能拨开迷雾，为当事者在事业的十字路口，提供一份沉静而有力的参考。
