商海浮沉，成败之数，固然在天时、地利、人和、然办公之所，其气场之优劣，亦是左右乾坤之关键、一间公司，如同人之躯体，有其经络气血、勘测其吉凶，非是迷信，乃是调和环境与人事的古老智慧，以求顺势而为，趋利避害。
外局为先，根基所在
勘测公司吉凶，必先观其外局、外局者，公司楼宇之外周遭环境也、此乃公司之根基，如树之有土，水之有源。
首重靠山、公司楼宇之后方，宜有更高或规模相当之建筑，谓之“玄武有靠”、靠山稳固，则公司根基扎实，贵人运强，不易受市场风波之冲击、若后方空旷，或为低洼、动荡之地（如快速路、工地），则根基不稳，员工易生异动，事业难得长久。
再看明堂、楼宇前方之一片开阔地带，是为“朱雀明堂”、明堂宜开阔、平坦、光亮，无遮挡、无冲煞、明堂宽广，则公司前景光明，财路广进，员工心胸开阔，易于施展抱负、若前方狭窄逼仄，或有高楼压顶，则如当头棒喝，前途受阻，发展空间有限。
左青龙，右白虎，亦是关键、立于公司大门，向外望去，左手方为青龙，右手方为白虎、风水古诀有云：“宁叫青龙高万丈，莫叫白虎乱抬头、”此言左方之建筑或地势，宜略高于右方、青龙主贵人、助力、男性员工；白虎主小人、阻力、女性员工、龙昂虎伏，则公司内部团结，贵人相助，事业顺遂、若虎高龙低，则易生口舌是非，小人当道，好事多磨。
水路与道路，在堪舆学中皆以“水”论，主财、水路宜环抱，不宜反弓、若有河流或道路在楼前呈环抱之势，如玉带缠腰，是为“抱身水”，主聚财、若道路呈反弓形，如一张弓背对楼宇，则形成“反弓煞”，财气易散，且易发生意外之事、道路直冲大门，更是大忌，形成“枪煞”，主口舌官非、人员伤损，气场极为不稳。
纳气之口，兴衰之门
外局定基，大门纳气、公司大门，乃整间公司之气口，如人之口鼻，吐故纳新，其重要性不言而喻。
大门之朝向，需结合理气计算，但有几项基本原则共通、大门宜开在当运之旺位，方能吸纳旺气、门前须保持明亮、整洁、通畅、堆积杂物、光线昏暗，皆是阻碍财气入门之象。
大门不宜正对电梯门、电梯开合，如虎口吞吐，气场极不稳定，会将旺气吸走，亦会将不吉之气带入、大-门亦不宜正对向下的楼梯，此为“卷帘水”，主财气外泄，入不敷出、若正对向上的楼梯，则无大碍。
门之大小，须与公司整体规模相称、公司大而门小，则纳气不足，事业格局受限；公司小而门大，则气散不聚，财来财去。
内局调和，人财两旺
气入大门，便在内局流转、内局布局之合理与否，直接影响公司之运营效率与人际和谐。
主事者之位，乃公司之大脑中枢，其办公室布局至为关键、老板或最高决策者之办公室，宜设于公司整体格局的后方，取其“运筹帷幄，掌控全局”之意、其坐位之后，必有坚实墙壁为靠，象征“靠山稳固”、其座前，应有相对开阔的空间，是为“案前明堂”，主前途宽广、座位能看到办公室的门，但不可与门正对，以便洞察全局，又免于门冲。
财位之勘定与布置，关乎公司命脉、一般而言，公司的明财位，多在进入大门后的左或右对角线位置、此位宜静不宜动，宜亮不宜暗、可在此处放置常绿阔叶植物，如发财树、金钱树等，以催旺财气、切忌将鱼缸或水景置于此处，古诀有“拨水入零堂”一说，若方位不对，恐有见财化水之虞、财位之上，亦不可有横梁压顶，或堆放杂物、设立厕所，此皆为破财之象。
员工工位之安排，讲求“安稳”、员工是公司之基石，其位安稳，则人心安定，工作效率自然提升、座位背后宜有靠，墙壁、文件柜皆可，最忌背靠走道或窗户，令人心神不宁，易遭小人暗算、座位不宜正对厕所门，秽气直冲，影响健康与运势、亦不宜头顶有横梁，形成“横梁压顶”，会使人倍感压力，思绪不清，事业受阻、办公桌之上，不宜摆放过多尖锐或奇形怪状之物，以平和圆润为佳。
公司内部之走道，应畅通无阻，忌狭长阴暗、若大门直通到底，与后窗或后门成一条直线，则形成“穿堂煞”，旺气长驱直入，无法在内部停驻回旋，主财来财去，人心涣散、此种格局，可用屏风、玄关或高大绿植进行遮挡，使气流得以迂回，藏风聚气。
